原文標題：「四送」暖人心服務促進就業
眉山日報（王霞眉山日報全媒體記者李勇軍）近日，洪雅縣專為返鄉農民工開設的「瓦屋雅廚」中式烹調培訓班圓滿落下帷幕，得到了參訓農民工的一致點讚。大家紛紛表示，培訓班安排在返鄉空檔期，不僅充實了他們的返鄉生活，還免費讓大家掌握了一門技能。
「瓦屋雅廚」培訓班是洪雅縣人社局近期進行「四送」服務的行動之一。據了解，為深入開展好農民工服務保障工作，洪雅縣人社局緊緊抓住廣大農民工返鄉過節有利時機，紮實做好送政策、送崗位、送培訓、送幫扶「四送」服務，以進一步促進返鄉農民工就業。
"心貼心"，送政策。充分發揮傳統媒體及新媒體優勢，向廣大移工朋友宣導返鄉就業、技能培訓、創業扶持等政策，支持移工返鄉就業。利用眉山公共招聘網、三蘇人才網、康養洪雅、洪雅論壇等平台，開展線上網絡招聘、直播「送崗」活動，發布招聘職位1500個、線下印發企業招工簡章8600份，向返鄉移工介紹本地企業、工作環境、薪資待遇等，吸引他們就近就地就業。
"點對點"，送崗位。依托「1+2」幹部聯絡企業制度、企業微信群等平台，及時收集企業用工資訊。在全縣12個鎮89個村（社區）農民工綜合服務站、縣鎮村三級勞務服務體係等陣地，開展資訊摸排，建立用工需求、就業需求、返鄉農民工資訊「三本台賬"，動態更新農村勞動力實名制資訊資料4.5萬條。為有本地求職需求的移工提供「一對一」直通車服務，促進移工就業供需精準匹配。
"面對面"，送培訓。該活動以提前返鄉和節後延遲返崗的農民工為重點，透過基層網絡末端收集農民工返鄉創業意願並登記"入網"，組織有意願的農民工參加"瓦屋雅廚""茶藝師」「保育員」等勞務品牌培訓，實際提升移工擇業能力。積極開展返鄉移工「網路創業」培訓，充分發揮返鄉入鄉創業人員有思路、有資金、有技術的獨特優勢，引導和鼓勵有條件的返鄉農民工在家鄉就業創業。
"實打實"，送幫扶。洪雅縣進一步拓寬移工本地就業容量，為符合資格的脫貧人口、大齡移工及其子女，特別是弱勞力、半勞力及零就業家庭等就業困難人員提供就業保障，開發保綠保全等鄉村公益性職位467個，著力解決困難農民工急難愁盼問題。
來源：眉山日報
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